{"id":1394,"date":"2015-05-01T11:05:14","date_gmt":"2015-05-01T09:05:14","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.nmz.de\/wm2014\/?p=1394"},"modified":"2015-05-11T09:57:05","modified_gmt":"2015-05-11T07:57:05","slug":"arbeit-machste-freiwillig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.nmz.de\/wm2014\/2015\/05\/01\/arbeit-machste-freiwillig\/","title":{"rendered":"Arbeit machste freiwillig"},"content":{"rendered":"<p>Tag der Arbeit: Zeit, um den Blick auf den noch jungen fl\u00e4chendeckende Mindestlohn in Deutschland zu richten, der stellenweise schon sehr alt ausschaut. Zumindest, wenn man die FAZ als Referenzwert nimmt, die <a href=\"http:\/\/www.faz.net\/aktuell\/finanzen\/meine-finanzen\/geld-ausgeben\/nachrichten\/mindestlohn-und-inflation-preise-steigen-in-taxis-hotels-waeschereien-13430220.html\" target=\"_blank\">boulevardesk arbeitgeberfreundlich-einseitig titelt<\/a>: \u201eDer Mindestlohn treibt die Preise.\u201c<\/p>\n<p>Oh nein, Taxifahrten, Haushaltshilfen und \u00dcbernachtungen werden teurer.<\/p>\n<p>Genau, liebe FAZ, jeder Bandarbeiter fuhr bisher mit Kind, Kegel und Zweit-Putze im Gro\u00dfraumtaxi gen dreiw\u00f6chigem Wellness-Urlaub im Luxushotel am Starnberger See. Dass die Verbraucherpreise insgesamt eher stabil bis sinkend sind, wird dezent verschwiegen. Munter hat sich ein neuer Unternehmenssport entwickelt: Das <a href=\"http:\/\/www.zeit.de\/2015\/03\/mindestlohn-betrug-arbeitgeber\/\" target=\"_blank\">Finden von Gesetzesl\u00fccken<\/a> zur Umgehung des Mindestlohns. Das scheint bei einigen Unternehmen ein \u00e4hnliches Kreativpotential freizusetzen wie die Einnahme von LSD.<\/p>\n<h3><b>Gesetz ist Gesetz, gute Arbeit sollte fair bezahlt werden<\/b><\/h3>\n<p>Wie sieht es im Kulturbereich aus? Dort h\u00e4ufen sich die Meldungen, dass Kunstbetriebe dank der Mindestlohn-bedingten Lohnmehrausgaben finanziell ins Schwimmen kommen: Der Deutsche Museumsbund f\u00fchlt sich mit den Mehrkosten <a href=\"http:\/\/www.swp.de\/ulm\/nachrichten\/kultur\/Die-Museen-und-der-Mindestlohn;art4308,3027749\" target=\"_blank\">von der Politik alleine gelassen<\/a>. Etliche Museen sehen sich dazu gezwungen aufgrund der d\u00fcnner werdenden Finanzdecke Arbeitsstellen als Ausbildung \u201e<a href=\"http:\/\/www.monopol-magazin.de\/artikel\/20109593\/DGB-wirft-Museen-Umgehung-des-Mindestlohns-vor.html\" target=\"_blank\">umzuwidmen<\/a>\u201c: Lohndumping par excellence. Auch der Deutsche Musikrat warnt vor den Folgen f\u00fcr den Kultursektor: \u201e<a href=\"http:\/\/www.nmz.de\/kiz\/nachrichten\/deutscher-musikrat-achtung-stolperfalle-mindestloehne-fuer-praktikanten\" target=\"_blank\">Achtung Stolperfalle: Mindestl\u00f6hne f\u00fcr Praktikanten<\/a>\u201c.<\/p>\n<p>Das Gleiche in gr\u00fcn in Opernh\u00e4usern:<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" width=\"550\">\n<p lang=\"de\" dir=\"ltr\">Trend im Kulturbetrieb: Arbeit wird zum Ehrenamt <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/mindestlohn?src=hash\">#mindestlohn<\/a> <a href=\"http:\/\/t.co\/gFUkgPx4yS\">http:\/\/t.co\/gFUkgPx4yS<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Philipp Krechlak (@KulturKolibri) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/KulturKolibri\/status\/576680471305687042\">March 14, 2015<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><br \/>\nAber ich will hier und jetzt gar nicht weiter diskutieren, ob die finanzpolitischen Zw\u00e4nge daran schuld sind oder die moralische Flexibilit\u00e4t von Kultureinrichtungen.* Ich m\u00f6chte mit einem (anonymen) Einzelbeispiel vom anderen Ende der Nahrungskette den Fokus auf die Leidtragenden lenken.<\/p>\n<p>In meinem Freundeskreis ist mir jetzt ein besonders dreistes Beispiel f\u00fcr die Umgehung des Mindestlohns bekannt geworden.<\/p>\n<p>Gleich vorweg: Ich will und werde keine Personen oder Institutionen nennen und mit Zitaten (aus dem mir vorliegenden Schriftverkehr und unserem langen Gespr\u00e4ch) daher auch sparsam umgehen. Nennen wir das Person daher gender-korrekt im folgenden einfach Harald-Chantalle.<\/p>\n<p>Harald-Chantalle hat einen Bachelorabschluss in einem geisteswissenschaftlichen Fach und ist \u2013 wie viele andere auch \u2013 bem\u00fcht, die Zeit bis zum Master mit vielen praktischen Erfahrungen zu f\u00fcllen und den Lebenslauf mit wertvollen Referenzen zu f\u00fcllen, da das heutzutage eine zwingende Voraussetzung scheint, um sp\u00e4ter Chancen auf einen (ersten) Job zu haben.<\/p>\n<p>Auf vioworld.de fand <i>es<\/i> eine Ausschreibung f\u00fcr ein sechsmonatiges Vollzeit-Praktikum mit Beginn im laufenden Jahr, die sich so ebenfalls auf der betriebseigenen Webseite fand. Harald-Chantalle wurde zum Bewerbungsgespr\u00e4ch eingeladen. Dort wurde auch direkt die Bezahlung angesprochen: Mit der Begr\u00fcndung, dass man als Stiftung einfach nicht mehr zahlen k\u00f6nne, wurde Harald-Chantalle gefragt, ob <i>es <\/i>denn mit 400 \u20ac pro Monat auskommen w\u00fcrde? Man k\u00f6nne au\u00dferdem die kosteng\u00fcnstige Unterbringung bei einer \u00e4lteren Dame gegen 100 \u20ac\/Monat vermitteln oder bei einer Familie, die als Gegenleistung mit gelegentlichem Babysitten zufrieden w\u00e4re&#8230;<\/p>\n<p>Das ist nicht einfach \u201cnur\u201d eine unangenehme Situation, in die man kommen kann und in der man dann auch gef\u00e4lligst richtig reagieren sollte. Und es hat auch nichts mit mangelndem R\u00fcckgrat zu tun, wenn man hier nicht sofort aufsteht und das Vorstellungsgespr\u00e4ch abbricht. Das ist ein v\u00f6llig unmoralisches Angebot!<\/p>\n<p>Eine Woche sp\u00e4ter erhielt Harald-Chantalle die Zusage zu dem Praktikum. Trotz der &#8222;nicht optimalen&#8220; Bedingungen freute <i>es<\/i> sich dar\u00fcber und sagte zu. <i>Ihm\/Ihr<\/i> wurden daraufhin zwei Arbeitsvertr\u00e4ge zugeschickt \u2026<\/p>\n<p><strong>Zwei?!<\/strong><\/p>\n<p>Ja, zwei. Aufgrund \u201einterner Notwendigkeit\u201c kamen jetzt unangek\u00fcndigt und unabgesprochen zwei vorunterschriebene Vertr\u00e4ge ins Haus geflattert. Harald-Chantalle solle ja in zwei unterschiedlichen Bereichen \u201eErfahrungen sammeln k\u00f6nnen\u201c. Err\u00e4t jemand, wie lange die einzelnen Arbeitsverh\u00e4ltnisse jeweils gehen sollten?<br \/>\n&#8230;richtig, drei Monate. Keinen Tag weniger. Und schon gar nicht l\u00e4nger! Sicherlich nur, weil man auf eine gleichm\u00e4\u00dfige Verteilung des neu Erlernten bedacht war. Wie r\u00fc\u00fc\u00fchrend&#8230;<\/p>\n<p>Der Arbeitsvertrag als Praktikant*in war nun jedoch mit satten 450 \u20ac dotiert! Davon sollten allerdings 150 \u20ac als Miete f\u00fcr eine WG mit dem\/der zweiten Praktikant*in direkt einbehalten werden.<\/p>\n<p>Nach R\u00fccksprache mit dem Arbeitsamt und der Familie \u2013 die sich zun\u00e4chst intensiv aufregte, dann aber widerstrebend einwilligte, das Kind zu unterst\u00fctzen und so der goldenen Zukunft im Kultursektor nicht im Wege zu stehen \u2013 sagte Harald-Chantalle zu und unterschrieb mit viel Bauchweh.<\/p>\n<p><i>Ihm<\/i> bleiben jetzt nach allen Abz\u00fcgen etwa 240 \u20ac \u2026 andere nennen das <strong>Taschengeld<\/strong>.<\/p>\n<p>Diese Bezeichnung ergibt auch viel mehr Sinn als \u201eGehalt\u201c: Harald-Chantalle bezeichnet die Atmosph\u00e4re dort n\u00e4mlich als famili\u00e4r. Neben einer Handvoll Festangestellter arbeiten knapp zwei Dutzend Ehrenamtliche dort (gut betuchte Hausfrauen und Senioren). <i>Es<\/i> lernt viel. Auch, dass gute Arbeit nicht unbedingt gute Bezahlung bedeutet.<\/p>\n<p>Harald-Chantalle ist deswegen frustiert. \u201eIch bin dort eine vollwertige Arbeitskraft. Eine richtige Bezahlung hat auch etwas mit Wertsch\u00e4tzung zu tun. So f\u00fchle ich mich wertlos.\u201c<\/p>\n<p>Es w\u00fcrde mich SEHR freuen, wenn das krasse Beispiel von Harald-Chantalle euch dazu bewegt, von \u00e4hnlich drastischen eigenen oder euch bekannten F\u00e4llen zu berichten. SEHR gerne auch direkt per Mail an mich oder via Twitter-DM.<\/p>\n<p>Ich werde mit euren Informationen <strong>sehr behutsam<\/strong> umgehen und hier im Blog anonymisiert weitere Einzelf\u00e4lle sammeln. Hoffen wir, das es nicht allzu viele werden \u2026<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">* Damit m\u00f6chte ich keinesfalls die Initiative <a href=\"http:\/\/artbutfair.org\/\" target=\"_blank\">ART BUT FAIR<\/a> kritisieren, die in den letzten Jahren einen rasanten Aufstieg zu so etwas wie einer \u201eGewerkschaft f\u00fcr freischaffende K\u00fcnstler\u201c hingelegt hat und offensiv &#8211; manche verwenden sicherlich auch das W\u00f6rtchen \u201eanprangernd\u201c- \u00a0gegen Missst\u00e4nde und (Selbst)ausbeutung im Kultursektor vorgeht. Auch das hat seine Berechtigung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tag der Arbeit: Zeit, um den Blick auf den noch jungen fl\u00e4chendeckende Mindestlohn in Deutschland zu richten, der stellenweise schon sehr alt ausschaut. 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