{"id":9139,"date":"2013-09-14T13:53:43","date_gmt":"2013-09-14T12:53:43","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.nmz.de\/badblog\/?p=9139"},"modified":"2018-01-20T18:58:46","modified_gmt":"2018-01-20T17:58:46","slug":"musikfabrik-ausschreibung-arbeit-und-bezahlung-am-fliessband-eines-jahrespraktikum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.nmz.de\/badblog\/2013\/09\/14\/musikfabrik-ausschreibung-arbeit-und-bezahlung-am-fliessband-eines-jahrespraktikum\/","title":{"rendered":"\u201emusikFabrik\u201c-Ausschreibung: Arbeit und Bezahlung am Fliessband eines Jahrespraktikums"},"content":{"rendered":"

Kennt Ihr schon die Facebookseite \u201eDie traurigsten & unverschämtesten Künstler-Gagen & Auditionserlebnisse<\/a>\u201c? Die Listen derzeit etliche Bizarrerien des Musik- und Theaterlebens auf. Mitauslöser ist die Initiative der Sängerin Elisabeth Kulman für faire Künstlergagen. Nun hat es eine Stellenausschreibung für ein Jahrespraktikum des NRW-Landesensembles \u201emusikfabrik\u201c an den Pranger jener Facebookseite<\/a> geschafft. Allerdings geht es nicht um eine Künstlertätigkeit, sondern um eine Beschäftigung im Backstage-Bereich, genauer: eine einjährige Assistenz im Projektmanagement<\/a>. Vergütet wird dies monatlich mit brutto (!) 950,- \u20ac. Wie schön, dass sich Künstler nun für ihr Management und deren Arbeitsverhältnisse interessieren!<\/p>\n

Ist die Aufregung darum nun berechtigt? Zu den Aufgaben gehören \u201eKommunikation mit Veranstaltern, Reisedisposition, allgemeine administrative Tätigkeiten\u201c. Das klingt wie eine old-fashioned \u201eTipsenstelle\u201c in Teilzeit für eine Gattin eines gutbezahlten Arbeitnehmers. Es geht aber um eine Vollzeitstelle. Dazu kommen Verantwortlichkeiten, die eher an das Profil \u201eInspizient\u201c als \u201eAssistenz\u201c denken lassen: \u201eProjektkoordination (Proben, Konzerte, Tourneen, Aufnahmen), Terminplanung und Erstellung von Probenplänen\u201c. Also eine höhere Verantwortung, als man als normaler Praktikant zu erfüllen hat. Das Wald- und Wiesengewerbe des Praktikawesens im Kulturbereich ist allgemein bekannt. Man findet genügend Stellenangebote kleiner Vereine, Galerien und sonstiger Projekte, die gar nichts bis im Schnitt 400 \u20ac zahlen und von einfachen Bürotätigkeiten bis zur Hängung von Kunstwerken reichen, wo man sich im letzten Falle wirklich Sorgen machen muss \u2013 wehe, wenn da was zu Bruch ginge. So herum betrachtet ist das Jahrespraktikum der \u201emusikfabrik\u201c eigentlich eine normale Tätigkeit.
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\nAllerdings ist das NRW-Landesensemble \u201emusikfabrik\u201c kein Wald- und Wiesenverein. Es ist mitunter eines der professionellsten spielenden und verwalteten Ensembles der deutschen Neue-Musik-Landschaft. Es engagiert sich verdient um den Nachwuchs und neue wie unbekanntere Komponisten, wie zuletzt vielgerühmt im Falle Harry Partchs. Damit wirbt es auch, wie in jener Praktikumsausschreibung: \u201eDas Ensemble musikFabrik realisiert exemplarische Interpretationen zeitgenössischer Musik.\u201c Weitere Schlagworte: \u201einternational besetztes Solistenensemble\u201c, \u201eumfangreiches Repertoire\u201c. Das Arbeitspensum, auch für jenen Jahrespraktikanten\/-in kann man aus jenem Satz der Selbstdarstellung erahnen: \u201eDieses Repertoire präsentiert das Ensemble in bis zu 100 Konzerten jährlich, von denen etwa die Hälfte im Ausland stattfindet.\u201c Da fragt man sich wieder, ob die Ausschreibung eigentlich nicht die für die Stelle eines Vollprofis ist und von Verantwortung und Umfang auch für einen Berufs- oder Quereinsteiger besser dotiert sein müsste. <\/p>\n

Denn die \u201emusikFabrik\u201c muss sich als einer der \u201ebig player\u201c unter den meist geförderten und ein dichtes Programm fahrenden Ensembles im künstlerischen Range eines \u201eEnsemble Intercontemporain\u201c letztlich eher mit Ausschreibungen der öffentlichen Hand als der freien Szene vergleichen lassen. Blickt man in den Haushaltsplan des Landes Nordrhein-Westfalen, Kulturetat S. 90<\/a>, erhält das Landesensemble \u201emusikFabrik\u201c 2013 an direkter Förderung aus selbst eingeworbenen Projektmitteln (1.823.730 \u20ac) und Landeszuschuss (555.000 \u20ac) insgesamt 2.378.730 \u20ac. Wie das nun zu beurteilen ist, wie Auftritte auf nicht durch das Ensemble selbst finanzierten Projekten und Festivals die Gesamtsumme erfüllen oder doch für den einzelnen Musiker erhöhen, ist schwer zu sagen. Allerdings bestätigt dies die Sichtweise, dass es hier um einen \u201ebig player\u201c der Szene geht, wie auch die Besetzung des Kuratoriums<\/a> (Prof. Dr. Norbert Lammert, MdB; Louwrens Langevoort, Intendant der Kölner Philharmonie, Oliver Keymis, Vizepräsident des Landtags NRW, Prof. Georg Quander, Kulturdezernent der Stadt Köln, etc.) vermuten lässt. Ähnlich renommiert sind z.B. die Münchener \u201ePinakotheken\u201c. Diese bietet momentan einen viermonatigen Praktikumsplatz<\/a> mit Bürotätigkeiten und einfachen Betreuungsaufgaben an \u2013 komplett unbezahlt. Nicht fein, allerdings bleiben so theoretisch 8 Monate zum bezahlten Broterwerb übrig. <\/p>\n

Aber bleiben wir in NRW. Der dortige Landkreis Steinfurt mit entsprechender eher popularkulturellen denn hochkulturellen Kulturpflege schreibt ein \u201eKulturvolontariat<\/a>\u201c aus. Es soll 2 Jahre dauern, umfasst \u201eProjektentwicklung und -betreuung, Projektfinanzierung und Veranstaltungsmanagement\u201c einer gemütlichen kommunalen Einrichtung. Vergütet wird es explizit nach dem Praktikums-TVÖD mit monatlich 1587,05 \u20ac zuzüglich \u201eJahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen\u201c. Eigentlich ziemlich angemessen. Und so wohl auch für die \u201emusikFabrik\u201c, die ja gewaltig mehr Renommee und wohl auch mehr Arbeit verspricht, besonders weil hohe Belastbarkeit und Überstunden angekündigt werden. Ein einjähriges Praktikum bindet den Stelleninhaber voll und ganz für ein Jahr an die \u201emusikFabrik\u201c, so dass ein weiterer Broterwerb eigentlich ausgeschlossen ist, abgesehen von einem Minijob. Das Minimum an Bezahlung wäre eine monatliche Netto-Vergütung in Höhe des aktuellen Arbeitslosengeld-II-Regelsatzes von 382 \u20ac plus der maximalen Mietobergrenze für eine Person in Köln von ca. 412 \u20ac plus einen im SGB II möglicherweise nicht belastend abzuzuziehenden Hinzuverdienst von ca. 300 \u20ac, womit wir bei einem Gesamtlohn von 1094 \u20ac wären, netto, nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben. Wenn Hotel-Mama oder Papas-Geldbeutel nicht greift, was die auszuwählende Person als Mitglied einer elitär vorbelasteten Schicht bei jener Bindung und Belastung mitbringen müsste, wäre an aufzahlende Leistungen durch das Jobcenter zu denken, damit jene Person für das renommierte Landesensemble NRW \u201emusikFabrik\u201c arbeiten darf. Das erinnert an ostdeutsche Theater, an Zeitarbeitsfirmen, Sicherheits- und Reinigungsgewerbe, wo etliche Arbeitnehmer ihr dürres Gehalt mit Hartz 4 aufstocken müssen. Will sich da die \u201emusikFabrik\u201c einreihen? <\/p>\n

Natürlich wird diese Person später mit dem Renomme der \u201emusikFabrik\u201c in weiteren Bewerbungen prunken. Projektbezogen oder auf ein paar Monate beschränkt, mit einfachen und nur niederschwellig verantwortungsvollen Tätigkeiten wäre die Bezahlung dieses Praktikums wiederum sehr okay. Oder rein projektbezogen auf selbständiger Basis, mit weitestgehend freier Zeiteinteilung, weiteren Verdienstmöglichkeiten und enger Bindung nur in der heissen Phase, wäre dies ebenfalls angemessen. Aber es gilt eben nicht der o.g. Bezug \u201evier Monate Pinakothek\u201c, sondern die im gleichen Bundesland beheimatete kommunale Gebietskörperschaft \u201eLandkreis Steinfurt\u201c mit 1587,05 \u20ac zuzüglich \u201eJahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen\u201c. Einfach dort abschreiben, liebe \u201emusikFabrik\u201c!<\/p>\n

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